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Résumé :
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Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de la théorie des organisations à travers une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion.Tout en décrivant les apports des auteurs fondateurs de la théorie des organisations ainsi que des courants de pensée les plus récents, il s'appuie sur un découpage thématique. L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision synthétique, vivante et critique des principales théories des organisations. Les différentes écoles de pensée sont présentées en mettant l'accent sur le contexte de leur développement, leurs apports, leurs limites et leur influence actuelle.
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